As mentioned in our previous broadcast, we are following up with different departments and offices on how they will manage their financial situation. All the senior managers we have spoken to assure us that they will prioritize the retention of existing staff.The downsizing policy governs situations when terminations of fixed-term, continuing and permanent appointments will be necessary and ensures the involvement of staff representatives, the definition of an order of retention based on clear criteria and prioritization of downsized staff for recruitment to other positions. Unfortunately, staff on temporary appointments are not covered by the policy.A number of entities have informed us that they may be unable to renew the contracts of some of their temporary staff. We trust that they will be basing their decisions on the principles set out in the downsizing policy, including by prioritizing staff with longer periods of service. The Staff Union will be monitoring all reduction of current staff numbers, including the non-renewal of temporary appointments, and advocating for the re-employment of downsized staff whenever possible.If your contract has not been renewed and you would like to be added to our database, please complete this form.
Comme nous l’avons mentionné dans une communication précédente, nous faisons un suivi auprès des différents départements et offices pour savoir comment ils vont gérer leur situation financière. Tous les hauts responsables avec lesquels nous nous sommes entretenus nous ont assuré qu’ils donneraient la priorité au maintien du personnel en place.La politique relative au redimensionnement régit les situations dans lesquelles il est nécessaire de mettre fin à des engagements de durée déterminée, continus ou permanents et garantit la participation des représentants du personnel, la définition d’un ordre de rétention basé sur des critères clairs et la priorisation pour le recrutement à d’autres postes du personnel concerné par le redimensionnement. Malheureusement, le personnel titulaire d’un engagement temporaire n’est pas sujet à cette politique.La direction d’un certain nombre d’entités nous a informés qu’elle ne serait peut-être pas en mesure de renouveler les contrats de certains des employés temporaires. Nous espérons ces décisions seront fondées sur les principes énoncés dans la politique relative au redimensionnement, notamment en donnant la priorité au personnel avec plus d’ancienneté. Le Syndicat surveillera toute réduction des effectifs actuels, y compris le non-renouvellement des engagements temporaires, et plaidera pour le réemploi du personnel réduit chaque fois que cela sera possible.Si votre contrat n’a pas été renouvelé et vous souhaitez être ajouté à notre base de données, veuillez remplir ce formulaire.