As you may be aware colleagues in the grades of G1 to G4 were not considered eligible for continuing appointments because selection to these positions did not pass through a review of a central review body.

Following the discussions at SMC, we have reached an agreement whereby all new selections for G1 to G4 will now be considered by a central review body. To this end the body is being expanded in order to handle the additional caseload.

In practical terms this means that as soon as G1-G4 colleagues are selected for a position, they will be eligible to be considered for a continuing appointment as long as they have five years of prior service and meet other eligibility criteria. Please note that all continuous service as a staff member, including service performed before you were selected through a central review body, counts towards those five years.

We are pleased that after many years of raising this issue, things are changing and G1-G4 colleagues will be included in the review.

Vous savez peut-être déjà que jusqu’ici l’Administration considérait que les collègues des grades G1 à G4 ne pouvaient prétendre à un contrat à durée indéterminée sous prétexte que le processus de sélection pour ces niveaux n’était pas validé par un organe central de contrôle.

Les discussions tenues dans le cadre du Comité Administration-personnel ont débouché sur un accord selon lequel les nouvelles sélections pour des postes aux niveaux G1 à G4 seront désormais examinées par un organe central de contrôle. À cette fin, l’organe est en train d’être étoffé afin de pouvoir traiter la charge de travail supplémentaire.

Cela signifie dans la pratique que les collègues sélectionnés pour un poste des catégories G1 à G4 pourront, s’ils ont déjà cinq ans de service à l’un de ces échelons à leur actif et s’ils remplissent les autres conditions requises, prétendre à un contrat à durée indéterminée. On notera également que toute période de service continu effectuée pour l’Organisation en tant que fonctionnaire, y compris si la révision du processus de sélection n’était pas visée par un organe central de contrôle au moment du recrutement, seront prises en compte pour le cumul des cinq années.

Nous sommes heureux de constater qu’à force de revenir sur cette question pendant de nombreuses années, nous avons pu faire évoluer les choses et les collègues des échelons G1 à G4 seront pris en compte dans la révision.