This Thursday and Friday, in addition to the Union elections, you will be asked to vote on two referendum questions. Both are designed to increase staff participation in future Union elections.
Both require a change in the Union statutes and can therefore only be done by referendum. They will pass if 25 per cent of staff vote in favour, which means that turnout is vital.
The first referendum removes the requirement for candidates who stand for election to staff bodies (such as the central review bodies, catering committee, staff benevolent fund, Arbitration Commission etc.), to have a contract for the full duration of the term of office, which can be up to three years. This has been unnecessarily restrictive on staff with fixed-term appointments.
The second referendum moves the union’s annual elections from the second half of February, which coincides with the school holidays, to the first half of March. This allows more colleagues to be present and able to take part.
You can read more about both suggested changes to the Union statutes in this document.
The Union’s Council has taken a position in support of both motions and we encourage you to vote in favour.
Ce jeudi et vendredi, en plus des élections syndicales, vous serez invités à voter sur deux questions référendaires. Toutes deux visent à accroître la participation du personnel aux futures élections syndicales.
Elles nécessitent toutes deux une modification des statuts du syndicat et ne peuvent donc être mises en œuvre que par référendum. Elles seront adoptées si 25 % du personnel vote en leur faveur, ce qui signifie que le taux de participation est essentiel.
Le premier référendum supprime l’obligation pour les candidats qui se présentent aux élections des instances représentatives du personnel (telles que les organes centraux de contrôle, le comité de restauration, le fonds de solidarité du personnel, la commission d’arbitrage, etc.) d’avoir un contrat pour toute la durée du mandat, qui peut aller jusqu’à trois ans. Cette obligation était inutilement restrictive pour les membres du personnel ayant un contrat à durée déterminée.
Le deuxième référendum déplace les élections annuelles du syndicat de la deuxième quinzaine de février, qui coïncide avec les vacances scolaires, à la première quinzaine de mars. Cela permet à un plus grand nombre de collègues d’être présents et de pouvoir participer.
Vous pouvez en savoir plus sur les deux modifications proposées aux statuts du syndicat dans ce document.
Le Conseil du syndicat a pris position à l’appui des deux motions et nous vous encourageons à voter favorablement.