As you may know, management in New York is currently drafting guidelines to introduce “remote” internships on a permanent basis after the Covid crisis ends.

The Fair Internship Initiative (FII), a network of interns active in Geneva and other duty stations, is firmly opposed to this initiative as it decreases the educational and training value of internships, inhibits career development and reduces networking opportunities. Removing these elements turns an internship into pure unpaid work.

That is why the FII wrote an open letter to the Secretary-general with the support of various staff unions, including the UNOG Staff Coordinating Council, opposing remote internships. If you wish to support the campaign against remote internships, which we encourage, please sign the letter here. Sadly, internships have become yet another one aspect of unpaid and precarious work that consultants and UNOPS contract holders also face and which the UN needs to resolve. We call on the Secretary-General to uphold the UN’s values, including on interns’ labour rights.

Vous n’êtes pas sans savoir que l’Administration à New York est en train de rédiger des lignes directrices pour introduire des stages « à distance » sur une base permanente une fois la crise du Covid derrière nous.

Le « Fair Internship Initiative » (FII), un réseau de stagiaires actifs à Genève et dans d’autres lieux d’affectation, est fermement opposé à cette initiative qui diminue la valeur éducative et formatrice des stages, freine le développement de carrière et réduit les possibilités de réseautage. Sans tous ces éléments, le stage devient un travail non rémunéré.

C’est pourquoi, le FII a envoyé une lettre ouverte au Secrétaire général avec le soutien de divers syndicats du personnel, dont le Conseil de coordination du personnel de l’ONUG, pour s’opposer aux stages à distance. Si vous souhaitez soutenir la campagne contre les stages à distance, ce que nous vous encourageons à faire, veuillez signer la lettre en cliquant sur ce lien. Malheureusement, les stages sont devenus un autre aspect du travail non rémunéré et précaire auquel les consultants et les titulaires de contrats UNOPS sont également confrontés. Il s’agit d’une problématique que l’ONU doit résoudre. Nous appelons le Secrétaire général à défendre les valeurs de l’ONU, y compris en ce qui concerne les droits des stagiaires en matière de travail.