Following our survey on racism, we would like to invite staff to take part in a second informal discussion on racism in the workplace, which will take place on 14 September from 1 to 2.30 p.m.
To join the discussion on the day, please use this link.
We are pleased that Fadzi Whande, OHCHR’s Senior Diversity Adviser, will be joining us to share her experiences including on how OHCHR is addressing the issue of racism in the workplace.
Fadzi is a Global Diversity and Inclusion Strategist and award winning social justice advocate. Over the course of her career, Fadzi has received both global recognition for her efforts to champion inclusion and diversity, most recently being named a 2018 Western Australian of the year finalist.
This discussion will provide a forum for staff to talk about their experience, sensitize and support colleagues, and foster a better understanding of the issues.
All staff are invited and we sincerely hope that you will be able to join us.
Dans le prolongement de notre enquête sur le racisme, nous souhaitons vous inviter à participer à une deuxième discussion informelle sur le racisme sur le lieu de travail, le 14 septembre de 13 heures à 14h30.
Le jour venu, vous pourrez prendre part à cette discussion en cliquant sur ce lien.
Nous sommes heureux que Mme. Fadzi Whande, Conseillère principale en matière de diversité au Haut-Commissariat aux droits de l’homme (HCDH), ait accepté de se joindre à nous pour nous faire part de son expérience, notamment sur la manière dont le HCDH aborde la question du racisme sur le lieu de travail.
Mme. Fadzi est une spécialiste de la stratégie en matière de diversité et d’inclusion, primée pour son action en faveur de la justice sociale. Mondialement reconnue pour son action en faveur de l’inclusion et de la diversité, elle a récemment été parmi les finalistes du prix « Western Australian of the year » 2018.
Cette discussion permettra au personnel de parler de son expérience, de sensibiliser et de soutenir les collègues, et de favoriser une meilleure compréhension des enjeux.
Vous êtes sous invités et nous espérons sincèrement que vous pourrez vous joindre à nous.