As you might be aware, the Security Council has decided to terminate the mandate of the United Nations Multidimensional Integrated Stabilization Mission in Mali (MINUSMA). This is the kind of circumstance where the long and hard-fought policy on downsizing (ST/AI/2023/1) will now play a significant role in protecting staff and help minimise job losses.
Today, we want to join the staff unions that, around the globe, are broadcasting a reminder to heads of entities in the whole UN system, UNOG included, of the implications of ST/AI/2023/1. We stand in solidarity with all staff members affected by the withdrawal of MINUSMA and call upon UNOG Heads of Entity to make sure that selection processes give upmost consideration to downsized candidates in strict compliance with the criteria included in ST/AI/2023/1.
As staff members, our power resides in our willingness to mobilise, globally if needed, in order to protect our rights and to extend our solidarity to those colleagues who need our support.
Comme vous le savez peut-être, le Conseil de sécurité a décidé de mettre fin au mandat de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA). C’est dans ce genre de circonstances que la politique applicable en cas de réduction des effectifs (ST/AI/2023/1), pour l’obtention de laquelle les syndicats ont longtemps et durement combattu, jouera un rôle important dans la protection du personnel et aidera à minimiser les pertes d’emploi.
Aujourd’hui, nous souhaitons nous joindre aux syndicats qui, dans le monde entier, diffusent ce rappel aux chefs d’entité de l’ensemble du système des Nations Unies, y compris l’ONUG, des obligations qui découlent de l’instruction ST/AI/2023/1. Nous exprimons notre solidarité envers tous les membres du personnel touchés par le retrait de la MINUSMA et appelons les chefs d’entité de l’ONUG à s’assurer que les processus de sélection accordent la plus grande attention aux candidats issus d’entités dont les effectifs ont été réduits, dans le strict respect des critères établis dans l’instruction ST/AI/2023/1.
En tant que membres du personnel, notre pouvoir réside dans notre capacité à nous mobiliser, au niveau mondial si nécessaire, afin de protéger nos droits et de nous montrer solidaires avec les collègues qui ont besoin de notre soutien.