As you will have seen, the Transition Team is organizing a townhall on Thursday 21 January at 10 a.m. on building H, renovations and moves.

Many of you have told us you would like to send questions beforehand to management. To this end we have created a Slido link for you to ask questions.

You may recall that the Staff Council had been advocating against open space and hot-desking. In this regard, many of you have reached out to us to express your concerns with the move to open space and the assorted health risks associated with the H building.

For memory, in a recent survey conducted among the departments expected to move to the H building in the near future, a large majority of respondents expressed they were not willing to move under the current conditions.

We have repeatedly insisted in our discussions with UNOG administration on the need for the Transition Team to organize this townhall with appropriate specialists, as we believe they should answer staff concerns directly and take them seriously.

We encourage you to attend the townhall and bring up your concerns. Please use this link to access the event.

Vous avez été informés de l’organisation, par l’Équipe de transition, d’une réunion générale le jeudi 21 janvier à 10 heures concernant le bâtiment H, les rénovations et les déménagements.

Beaucoup d’entre vous nous ont fait part de leur intention de poser des questions au préalable. À cette fin, nous avons créé un lien Slido que vous pouvez utiliser pour poser vos questions.

Vous vous souvenez peut-être que le Conseil de coordination du personnel s’est toujours prononcé contre les espaces de travail ouverts et le partage de bureaux. Vous avez d’ailleurs été nombreux à nous faire part de vos préoccupations concernant le choix du partage de bureaux dans le bâtiment H et les divers risques sanitaires associés.

Pour mémoire, lors d’une enquête récemment menée auprès des services qui devraient emménager prochainement dans le bâtiment H, une grande majorité des personnes interrogées ont déclaré qu’elles n’étaient pas disposées à déménager dans les conditions actuelles.

Nous avons insisté à plusieurs reprises, lors de nos discussions avec l’Administration de l’ONUG, sur le fait que l’Équipe de transition devait répondre directement aux préoccupations du personnel et les prendre au sérieux, et qu’ils devaient pour cela organiser une réunion avec la participation des spécialistes en la matière.

Nous vous encourageons donc à participer à cette réunion générale et à y faire part de vos préoccupations. Veuillez cliquer ici pour accéder à la réunion.