Many of you will be aware of the latest report of the UN Global Crisis Response Group, the same inter-agency group that helped steer the Black Sea Grain Initiative. This report focuses on the current energy crisis; a few of you will have contributed to drafting it.

In addition to analysing the worrying energy shortage, the report lays out a number of important recommendations.

Some of these measures can be implemented at home, some in the workplace and some by governments.

To this end we would like to draw your attention in particular to Recommendation 2, which applies to the workplace: “Work from home up to three days a week where possible.”

It goes without saying that as global citizens we have an individual responsibility to take on these recommendations. As UN staff we have a further responsibility to walk the talk of our own reports.

Covid showed that for much of the UN in Geneva, Recommendation 2 is easy to put in place. While discussions with managers on flexible working arrangements have revealed certain hesitations and a desire to see more staff walking office corridors, we believe this really carries little weight when set against the rather more serious situation we face, in particular as we start planning for autumn and winter.

Further, if a day worked from home saves ten litres of car fuel, that’s ten litres that in a developing country can help a farmer get the food they grow to market. We therefore hope that managers and staff will play their part in implementing this important UN recommendation.

Nombre d’entre vous sont au courant du dernier rapport du Groupe mondial d’intervention de l’ONU (disponible seulement en anglais), le même groupe inter-agence qui a aidé à diriger l’Initiative céréalière de la mer Noire. Ce rapport porte sur la crise énergétique actuelle ; certains d’entre vous auront contribué à sa rédaction.

Outre l’analyse de l’inquiétante pénurie d’énergie, le rapport formule un certain nombre de recommandations importantes.

Certaines de ces mesures peuvent être mises en œuvre chez soi, d’autres sur le lieu de travail et d’autres encore par les gouvernements.

A cet effet, nous souhaitons attirer votre attention en particulier sur la recommandation 2, qui s’applique au lieu de travail : « Instaurer le télétravail jusqu’à trois jours par semaine quand cela est possible. »

Il va sans dire qu’en tant que citoyens du monde, nous avons la responsabilité individuelle d’appliquer ces recommandations. En tant que membres du personnel de l’ONU, nous avons également la responsabilité de joindre le geste à la parole dans nos propres rapports.

La Covid-19 a montré que pour une grande partie de l’ONU à Genève la recommandation 2 est facile à mettre en place. Si les discussions concernant l’aménagement des modalités de travail avec les responsables d’équipes ont révélé certaines hésitations et un désir de voir davantage de personnel dans les couloirs des bureaux, nous pensons que cela n’a que peu de poids face à la situation beaucoup plus grave à laquelle nous sommes confrontés, en particulier lorsque nous commençons à planifier pour l’automne et l’hiver.

En outre, si une journée de travail à domicile permet d’économiser dix litres de carburant, ce sont dix litres qui, dans un pays en développement, permettent à un agriculteur d’acheminer ses produits cultivés au marché. Nous espérons donc que les responsables d’équipes et le personnel joueront leur rôle dans la mise en œuvre de cette recommandation importante de l’ONU.